湖北:加強對受處理處分黨員干部教育管理 上門回訪解心結

　　近日，湖北省天門市漁薪鎮紀委通過面對面、拉家常等方式對該鎮解場村村干部李某某開展回訪教育，幫助其減輕心理負擔，放下思想顧慮，重新投入村級事務中。此前，因落實上級部署工作不到位，李某某被鎮紀委給予黨內警告處分。

　　為加強對受處理處分黨員干部的教育管理，幫助受處理處分黨員干部放下包袱、輕裝上陣，擔當作為、干事創業，湖北省紀委監委聯合省委組織部印發《關于對受處理處分黨員干部集中回訪教育的工作方案》，在全省范圍內啟動對受處理處分黨員干部集中回訪教育，讓“跌倒”干部重新站起來。據悉，本次集中回訪教育工作依據干部管理權限和“誰處理誰負責”原則組織開展，紀檢監察機關、黨委組織人事部門以及受處理處分黨員干部所在部門、單位黨委（黨組）等共同參與，各司其職、各負其責。

　　集中回訪教育是嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重的具體實踐，湖北省各級紀檢監察機關把開展回訪教育作為激勵干部擔當作為的有效載體，科學謀劃、精心組織。武漢市紀委監委運用疏導式、提醒式、鼓勵式、關懷式等各類談話方法，既做好思想政治工作，傾聽回訪對象個人思想動態，傳遞組織關愛，又結合回訪對象現實表現、履職情況和所在單位黨組織、干部群眾的反饋意見進行分析研判，給予回訪對象客觀公正的評價。黃石市紀委監委聯合市委組織部研究制定《受處理處分黨員干部集中回訪教育任務清單》，將回訪教育工作細分為明確回訪對象、制定回訪方案、實施回訪教育、做好成果運用等4個步驟11項具體任務，強化與有關部門聯動監督，通過會議座談、發函提醒等方式，督促受處理處分黨員干部所在單位落實主體責任，協助做好回訪教育工作。

　　湖北省各級紀檢監察機關深化回訪教育成果運用，做深做實“后半篇文章”。在回訪教育結束后，及時形成評價意見并完善回訪對象廉政檔案，為干部教育管理和考核任用提供決策依據。同時，通過回訪教育深入掌握相關單位、部門政治生態情況，查找制度、機制、管理方面存在的問題，督促相關單位建章立制、堵塞制度漏洞。